Для кого: Для руководителей высшего и среднего звена
Длительность: 1,5 месяца
Оставить заявку на обучение
Живые управленческие ролевые игры и детальный анализ хода и результатов управленческой игры с точки зрения уместных и практически важных подходов современного менеджмента.

Живые переговоры по ролям по проблемным ситуациям и их анализ.
Обсуждение важных точек контроля управления проблемными ситуациями
Индивидуальное заполнение чек-листа практики

Вам будет интересен курс, если у вас есть:

  • стремление к опережающему развитию
  • использование новых возможностей
  • желание не отставать от компаний-лидеров
  • необходимость адаптации к внешним изменениям
  • потребность устранить сбои в деятельности

Что будем делать на каждом воркшопе:

  • Живые переговоры по ролям одной проблемной ситуации и ее анализ.
  • Обсуждение важных точек контроля управления проблемными ситуациями.
  • Рефлексия событий воркшопа.
  • Обсуждение методов управления, которые могли бы предотвратить, помогут разрешить ситуацию и закрепить результаты.
  • Индивидуальное заполнение чек-листа практики управления проблемными ситуациями в своей компании.

ОТПРАВНАЯ ТОЧКА нового курса ПРОБЛЕМНЫЕ СИТУАЦИИ, с которыми на практике сталкивается каждый руководитель.
Эти проблемные ситуации можно и нужно ПРЕДОТВРАЩАТЬ, РАЗРЕШАТЬ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ для улучшения управления в компании и организации.
Для этого и нужны концепции разделов системного менеджмента, собранные в разных сочетаниях.

Мы будем рады прислать вам подробную программу, оставьте пожалуйста заявку или позвоните нам по телефону:

+7 (8452) 45-95-59

Оставьте заявку на обучение или задайте вопрос

    Нажимая на кнопку "Оставить заявку", Вы соглашаетесь с Политикой
    конфиденциальности
    и даете согласие на обработку персональных данных