Главная/ Программы от Школы Бизнеса Диполь/ Консалтинг и бизнес-курсы Школы Бизнеса Диполь/ Курсы по управлению Школы Бизнеса Диполь/

Программа «Руководитель-профессионал»

Для кого: руководителей всех уровней

Длительность: с 21 марта 2026 г. 2 месяца

Оставить заявку на обучение

«Руководитель-профессионал» состоит из двух блоков, которые решают два основных вопроса - управление организацией и управление персоналом

Технология обучения на программе не требует менять график работы.
Очные занятия проходят по субботам, раз в две недели.

Предоставление учебных материалов

8-ми часовые практикумы

Консалтинг в письменных работах

Консультация тьютора

Блоки обучения

Блок «Управление организациями»

Управление заинтересованными сторонами
Внутреннее управление
Управленческий аудит
Руководитель-личность

Блок «Управление персоналом»

Работа с группами
Люди-коллектив
Развитие персонала
Руководитель-лидер

Основное отличие программы – это методика обучения. Уже в процессе обучения Вы ежедневно применяете знания на собственной практике, меняете собственный подход к управлению, а к концу обучения у Вас готов проект, который Вы внедряете в компанию.

Курс по управлению персоналом и организацией будет полезен как для опытных руководителей, так и для новичков

Опытному руководителю

Опытный бизнесмен сможет «разложить по полочкам» то, что он интуитивно делал многие годы, выстроить систему управления – сначала в своей голове, а потом и в компании.

Начинающему руководителю

Начинающий – избежать многих очень болезненных ошибок, сэкономить годы «хождения по граблям» и достичь весомых финансовых результатов.

Список актуальных тем и проектов на курсе по управлению персоналом и организацией, которые уже решили наши студенты

Управление организацией

Срыв сроков установки и запуска нового оборудования
Взаимодействие отделов и подразделений
Качество обслуживания покупателей в магазине
Несвоевременное поступление информации от поставщиков
Проблема управленческого контроля при построении торговой команды

Управление персоналом

Снижение мотивации сотрудников отдела
Негативные изменения в работе в приходом нового менеджера
Потеря ключевого клиента сотрудником отдела
Мотивация руководителя структурного подразделения
Создание команды для одготовки проекта

По окончании обучения на курсе управления персоналом
и организацией вы:

Усовершенствуете, свои сильные стороны как управленец
Будете планировать свою работу и работу своих подчиненных
Выработаете правила управления конфликтами
Проработаете систему мотивации, вознаграждения сотрудников

Разработаете стратегический план с учетом циклического развития рынка и внедрения его на предприятии
Выработаете свой личный стиль управления
Получите удостоверение о повышении квалификации