Для компаний, в которых назрела необходимость в измененияхДля компаний, где требуется создание новых идей, продуктов, направленийДля компаний, где внедряются новые правила, процедурыКогда применяется:
- если нужны новые нестандартные решения
- если необходимо найти новые направления бизнеса
- если в компании назрела необходимость перемен
- если мотивация сотрудников упала, и пропал энтузиазм
- если есть явные или скрытые противоречия или конфликты
- если решения руководства исполняются лишь формально и не достигают своей цели полностью
- если есть сложная, ранее не решенная проблема
- если крупной компании необходимо в течение короткого времени обсудить с большим количеством участников решение какой-либо задачи
- если нужно открыто узнать мнение сотрудников
В чем преимущества:
Можно сделать больше – и за меньшее время. Фокусирование на ключевых вопросах снятие барьеров понимания. Быстрое продвижение даже по сложным темам с полным участием всех. Продуктивная рабочая среда
-
Фасилитация позволяет освободиться от формальностей, выйти за рамки рутины и расширить горизонты мышления: стимулируя творчество участников настойчиво, шаг за шагом продвигаясь по проблемам и вариантам решений, попутно преодолевая все возможные трудности обсуждения генерируя выдающиеся идеи и практические решения
-
Более эффективно организован процесс обсуждения и повышается качество результатов. Все умы включаются в работу и вносят свой вклад в итоговый результат. Участники осознают, что результат проделанной работы принадлежат им.
Какой результат:
- на все обсуждение уйдет меньше времени
- все будут оказывать влияние на процесс, будут принимать решения
- не будет ненужных конфликтов между людьми или отдельными подразделениями
- те, кто перебивает других, и те, кого невозможно заставить замолчать, будут под контролем – а их вклад при этом не потеряется
- те, кто обычно молчат, смогут делиться идеями, оказывать влияние и принимать решения, причем без угроз и ненужных страха
- весь процесс общения будет визуально зафиксирован по мере его прогресса, давая возможность в любой момент обратиться к полной, не редактированной версии его мельчайших моментов
- сложные темы получают простое выражение
- вырастает удовлетворенность сотрудников принятыми решениями и их ответственность за реализацию этих решений
- цели достигаются!
Мы будем рады прислать вам подробную программу, оставьте пожалуйста заявку или позвоните нам по телефону:
Документы, выдаваемые по окончании курса
+7 (8452) 45-95-59